守护员工保证与健康！工业富联发布两份白皮书强化OHS治理体系

6月27日，工业富联首次发布《职业健康保证白皮书》与《化学品保证治理白皮书》，持久促进公司OHS（Occupational Health and Safety）治理体系从“合规”向“长效优化”转型，并向利益相干方清晰、透明地披露化学品治理各项行动与绩效成果。

以AI驱动保证可持久进展

工业富联此次发布的职业健康保证(OHS)白皮书,首次清晰提出“3S响应策略”--达成自身运作保证(Safety in operations)、促进价值链保证提升(Supply chain safety)、为公众给予OHS办理方案(Social OHS solutions)。经过这一策略,工业富联将以AI赋能为引擎, 致力于达成“零伤害、零损失”的目的，全面提升OHS治理效率。

从公司治理领域来看，工业富联董事会及高级治理层高度重视OHS，将其嵌入可持久进展治理架构的核心议题范畴，并经过分层治理机制，系统性厘清董事会、永续进展委员会及各实施单位在OHS领域的职责分工，促进危机管控与长效改善。

工业富联可持久进展治理架构图

增强化学品全生命周期合规治理

透过《化学品保证治理白皮书》，工业富联充分展示了化学品方针、策略与目的指标领域的透明度。公司计划在2025年底构建“全球化学品管控系统”,协助达成对公司内部及供应链中化学品的全生命周期精准管控,提升公司化学品治理效率与合规程度,确保公司在化学品治理难题上始终适合相干法规需求。

工业富联2022-2024年化学品关键指标达成率

从治理策略来看，工业富联保持践行化学品全生命周期治理策略,主动与供应商、协作伙伴等利益相干方保持沟通,从化学品的研发、采购、存储、应用、废弃各个阶段,均安排对应职能部门严格依据既定的治理标准或流程开展把关,确保化学品在这整个生命周期都能获取妥善治理。2024年公司共计替代或减量化6项含有监管物质的化学品。

展望将来，工业富联将保持标准治理与透明披露引领产业可持久进展，致力于经过AI、物联网和大数字等前沿技术，促进OHS治理的智能化转型，吻合利益相干方对供应链保证治理的需求，持久打造全球知名永续品牌形象，为员工、产业和公众创造更保证、更健康的将来。

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